Teoria Econômica na EPGE

Grupo de Teoria Econômica

FGV EPGE

17 de novembro de 2026

Rio de Janeiro

Plano de Voo

1. Professores e linhas de pesquisa
2. Disciplinas e workshop de Teoria
3. Publicações e pesquisas de alunos
4. Colocações e trajetórias de ex-alunos
5. Conferências e visitantes na EPGE
6. Três trabalhos em andamento com alunos e ex-alunos

O Grupo de Teoria

Professores — Teoria Econômica

Lucas Maestri

Leandro Gorno

Humberto Moreira

Carlos Eugênio da Costa

Aloísio Araujo

Paulo Klinger Monteiro

Ricardo Cavalcanti

Sérgio Werlang

Linhas de Pesquisa

A EPGE tem uma tradição de décadas em teoria econômica. Hoje, oito professores do grupo atuam na pesquisa e na formação de alunos.

• Contratos
• Jogos dinâmicos
• Teoria da decisão
• Tributação ótima
• Regulação

• Desenho de mecanismos
• Aprendizagem
• Teoria monetária
• Teoria macroeconômica
• Problemas de informação

Formação

Disciplinas da Área

• Teoria dos Jogos
• Teoria dos Contratos
• Mecanismos de Moedas e Bancos
• Dynamic Methods for Economics and Finance
• Tópicos em Jogos com Informação Assimétrica
• Decision Theory

• Introdução à Teoria dos Leilões
• Introdução à Integração Estocástica
• Introdução à Teoria da Medida
• Teoria Econômica e Macroeconomia Avançada I e II
• Tópicos em Matching

A oferta de disciplinas em 2027 é preliminar.

Workshop de Teoria

• Mais de 20 apresentações por ano.
• Alunos têm prioridade para apresentar seus trabalhos.
• Professores e colegas discutem pesquisas em andamento com os autores.

Uma oportunidade para desenvolver a dissertação ou a tese e praticar a apresentação de pesquisa.

Pesquisa

Publicações Selecionadas

Nonlinear Pricing in Oligopoly: How Brand Preferences Shape Market Outcomes
The RAND Journal of Economics · 2026 · Lucas Maestri

Connected Incomplete Preferences
Journal of Mathematical Economics · 2026 · Leandro Gorno

Intrahousehold Inequality and the Joint Taxation of Household Earnings
Journal of Public Economics · 2024 · Carlos Eugênio da Costa e Humberto Moreira

Risk Classification in Insurance Markets with Risk and Preference Heterogeneity
Review of Economic Studies · 2023 · Humberto Moreira

A Maximum Theorem for Incomplete Preferences
Journal of Mathematical Economics · 2023 · Leandro Gorno

Progressive Consumption Taxes
Journal of Public Economics · 2023 · Carlos Eugênio da Costa

Learning from Manipulable Signals
American Economic Review · 2022 · Lucas Maestri e Leandro Gorno

Bargaining over a Divisible Good in the Market for Lemons
American Economic Review · 2022 · Lucas Maestri

Os nomes abaixo dos títulos são dos professores da EPGE.

Publicações Selecionadas (cont.)

Redistribution with Labor Market Frictions
Journal of Economic Theory · 2022 · Carlos Eugênio da Costa e Lucas Maestri

Wait or Act Now? Learning Dynamics in Stopping Games
Journal of Economic Theory · 2022 · Lucas Maestri

A necessary optimality condition in two-dimensional screening
Economic Theory · 2022 · Aloísio Araujo

Simple Contracts with Adverse Selection and Moral Hazard
Theoretical Economics · 2022 · Humberto Moreira

Equilibrium efficiency with secured and unsecured assets
Economic Theory · 2022 · Aloísio Araujo

Lack of prevalence of the endowment effect
Journal of Mathematical Economics · 2022 · Aloísio Araujo

Limited Liability and Non-responsiveness in Agency Models
Games and Economic Behavior · 2021 · Humberto Moreira

Dynamic Contracting with Limited Commitment and the Ratchet Effect
Theoretical Economics · 2020 · Lucas Maestri

Os nomes abaixo dos títulos são dos professores da EPGE.

Pesquisas Recentes de Alunos

Mestres pela EPGE em 2026

Gabriel Gral

Repeated Trade with Divisible Goods

Orientador: Humberto Moreira

Trocas repetidas e informação privada.

Doutorado no MIT

Guilherme Lima

Time and Signals in a Dynamic Market for Lemons

Orientador: Lucas Maestri

Tempo e sinalização em mercados com seleção adversa.

Doutorado em Stanford

Taric Latif Padovani

Costly Screening in Long-Term Relationships

Artigo com Lucas Maestri

Restrições de pagamento e seleção por custos de acesso.

Pesquisa em andamento

Trajetórias Acadêmicas

Colocações no Doutorado

• MIT — Gabriel Gral
• Stanford — Guilherme Lima
• Stanford — Rafael Berriel
• Yale — Pedro Feijó

• Yale — Gabriel Santamarina
• Northwestern — Marcos Willi
• Northwestern MEDS — Luciano Venturim
• Northwestern — Pedro Melgaré

Ex-alunos em Destaque

Daniel Gottlieb

• Mestrado na EPGE (2004)
• PhD no MIT (2009)
• Passagens por Wharton, Olin e LSE
• USC Marshall desde 2024

Eduardo Azevedo

• Mestrado na EPGE (2007)
• PhD em Harvard (2012)
• Wharton desde 2012

Vitor Farinha Luz

• Mestrado na EPGE (2009)
• PhD em Yale (2014)
• University of British Columbia desde 2015

Henrique Castro-Pires

• Mestrado na EPGE (2016)
• PhD em Northwestern MEDS (2022)
• Surrey (2022–2024) e Miami Business (2024–2025)
• Harvard Business School desde 2025

João Thereze

• Mestrado na EPGE (2016)
• PhD em Princeton (2023)
• Duke Fuqua desde 2023

Vida Acadêmica

Cursos, Conferências e Intercâmbio

• Possibilidade de cursar disciplinas na EMAp e no IMPA.
• Game Theory & Information Economics Conference
  EPGE, agosto de 2024.
• SAET Conference
  IMPA, Rio de Janeiro, julho de 2026.
• Public Economic Theory (PET 2026)
  FGV EPGE, 20 a 23 de julho de 2026.
• Visitas e contato com pesquisadores de outras instituições.

Jean Tirole na EPGE (2025)

Eric Maskin

John Nash

Nancy Stokey e Robert Lucas

Pesquisa com Alunos e Ex-alunos

Por que usar filas para selecionar clientes?

Costly Screening in Long-Term Relationships
Lucas Maestri e Taric Latif Padovani (mestre pela EPGE, 2026) · Pesquisa em andamento

• Clientes fiéis e ocasionais disputam uma capacidade limitada. A firma também precisa levar em conta quanto cada cliente pode pagar hoje.

• A firma pode compensar o esforço dos clientes fiéis com descontos futuros, mas esses descontos não ampliam o orçamento de hoje.

• Filas e outras exigências de acesso podem ser ótimas mesmo quando são mais custosas para os clientes fiéis. A relação de longo prazo muda a lógica da discriminação de preços.

Como sustentar a confiança quando colegas saem da empresa?

Turnover and Trust: Relational Contracting with Private Separation Shocks
Braz Camargo, Lucas Maestri e Luciano Venturim (EPGE · Northwestern MEDS) · Pesquisa em andamento

• Um trabalhador pode sair por motivos pessoais ou porque a firma descumpriu uma promessa. Os colegas observam a saída, mas não a causa.

• Quando a folha salarial é observável, a remuneração diferida pode atingir o melhor resultado compatível com a falta de compromisso.

• Quando só a rotatividade é observável, punições coletivas podem encerrar relações produtivas. Salários de eficiência oferecem uma alternativa.

Como as negociações de hoje afetam os preços de amanhã?

Repeated Trade with Divisible Goods
William Fuchs, Gabriel Gral (mestre pela EPGE, 2026 · doutorado no MIT) e Humberto Moreira · Pesquisa em andamento

• Um agente com informação privada negocia repetidamente com compradores que observam seu histórico.

• No início, a possibilidade de imitação por outros tipos reduz as quantidades negociadas em relação ao caso estático.

• À medida que o histórico revela informação, a sinalização perde força. Com horizontes mais longos, as alocações finais se aproximam da eficiência.
• O mecanismo tem aplicações a seguros, financiamento e mercado de trabalho.

 

Perguntas?

FGV EPGE · secepge@fgv.br